见证员工的成长—
关于毕业生实习检查工作的实施细则
为了加强对员工教育实习工作的监管,了解实习生在岗实习情况,听取实习单位对应用型人才培养的要求与建议,反馈实习单位的意见和建议,传达对全体实习生的关怀,根据实习工作总体安排,思政系决定在员工教育实习期间开展实习检查工作,具体安排如下:
一、检查时间
(实习第五周)
二、检查内容
1、实习纪律(有无随意缺岗情况、迟到早退现象、自由散漫行为,是否能按时作息等方面)
2、教学情况(是否开始上课、作业批改、教师指导等方面)
3、受欢迎程度、实习学校的意见、建议。
4、实习生需要努力的方向
三、检查形式
检查采取电话联系、实地探访两种形式。实地探访一般有系领导带队,班主任、教研室主任等组成。
四、注意事项
1、在实习检查过程中积极关注实习单位领导、指导教师对我系实习工作的反馈,主动与实习单位交流,了解我系员工实习质量以及对我系人才培养模式的意见与建议,为以后的实习及人才培养方案的修订奠定基础。
2、对员工实习情况进行全面检查。
3、针对实习检查的意见反馈,各组要进行认真总结,对存在的问题积极整改,加强与实习单位的沟通,了解把握实习中出现的新问题,以圆满完成本年度实习工作,使我系的实习工作再上新台阶。
4、各组自带照相器材,做好检查期间教学管理影像资料及相关资料的留存工作。
思政系